| 先輩社員の言葉 | ||||||||||||||||
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■盛 賢次郎 1997年入社 工場担当課長 |
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【静岡資源のここが魅力です】 経営理念にもありますが、“変革し続ける力”が当社の魅力・強みですね。 【将来は、こんなことを実現したいんです】 私は工場担当課長(工場全体のリーダー)をしていますが、2〜3年後には「ゼロエミッション」を達成したいですね。当社に入る廃棄物に関しては、すべてリサイクルしたいです。そのためには技術の開発も必要になります。メーカーとも協力して、最新技術も開発していきます。 管理職としては、おこがましいかもしれませんが、自分よりも優れた幹部社員をどんどん輩出すること。そして、5年後には取締役全員を工場出身のメンバーにすることです。でもそれは1人よがりで工場だけのことを考えているということではないですよ。 【こんな人材を待っています】 仕事とプライベート両方において、プロフェッショナルを目指している人に来てほしいですね。 |
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■泉 惠 2004年入社 営業支援課 |
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【静岡資源のここが魅力です】 やはり大手企業とは異なり社員数が少ないですから、一人一人に任せられる業務の 範囲と責任が大きいところに私はやりがいを感じていますよ。自分の存在意義っていうんですかね。たぶん私がいなかったら、当社の業務は止まるんじゃないかって(笑)。 【将来は、こんなことを実現したいんです】 私は、事務という間接部門で働いているので、現場と本社のコミュニケーションの架け橋としてなくてはならない存在になりたいですね。事務という仕事は地味な仕事ですが、お客様へ気持ちのよい対応をすることは当然ですが、従業員にも気持ちよく働いてもらうために笑顔とコミュニケーションを心掛けていきたいです。お客様満足度を高めるためには、まず従業員満足度を高めないといけないですからね。頑張りますよ。 【こんな人材を待っています】 仕事も遊びも一生懸命な人は素敵だと思います。そうしたメリハリをつけることのできる人と一緒に働きたいですね。当社の盛もそうですが、仕事ができる人は遊びも一生懸命やっていますよね。逆に遊びも中途半端だと、仕事にもそれが出ると思います。 |
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■山口 直己 2003年入社 営業課 |
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【静岡資源のここが魅力です】 当社では、やる気・情熱さえあれば何でもできますよ。社長も40代前半で、勢いがあるので、新しいことにもどんどん挑戦しています。やる気のある従業員には、責任ある仕事も任せてくれますしね。 【将来は、こんなことを実現したいんです】 弊社は、10年後には完全分社化を目指していますが、私は分社後の社長になりたいと思っています。中期的には静岡エリアのみではなく、全国エリアで活躍できる環境コンサルタントになることを目標にしています。そうなるためには、近いうちに東京事務所も出す必要がありますね。 【こんな人材をお待ちしております】 営業センスのある人に来ていただきたいですね。これから当社は営業を強化していきますからね。コミュニケーションが取れて、思いやりのある人であれば、顧客ニーズもすぐに把握できると思います。 |
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